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Comment se démarquer des centaines de CV reçus par le recruteur ?

Auteur Pulse Communication
Publication 3/12/21
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A la recherche d’un stage, d’une alternance ou d’un emploi, on pense souvent qu’utiliser le même CV partout est une solution simple et efficace. Certes, il fait gagner du temps, mais en consacrant peu ou pas du temps à l’adaptation de votre candidature à une offre, vous pourriez passer à côté d’une belle opportunité. En effet, il faut traiter chaque offre de manière différente pour pouvoir mieux répondre aux attentes du poste visé et aussi se démarquer des centaines de CV reçus par le recruteur.

Nous vous proposons quelques conseils pratiques sur la conception de votre CV afin de sortir du lot et de séduire vos prochains recruteurs.

Comment se démarquer des centaines de CV reçus par le recruteur ?

Adaptez votre CV au poste recherché 

Analysez bien l’offre d’emploi avant de postuler.  Pour ce faire, dressez une liste des expériences et des compétences que vous avez et qui pourraient correspondre à la description de l’offre. Petite astuce : vous pouvez utiliser des mots-clés qui se rattachent au poste comme les qualités humaines ou techniques. Cette démarche peut prendra du temps, mais elle démontrera à l’entreprise votre motivation et votre implication et lui permet de voir que votre profil pourrait matcher à ses besoins.

Soyez original !

Le CV est comme votre carte de visite. Elle reflète votre personnalité et votre savoir-faire. C’est le meilleur moyen d’attirer l’attention du recruteur. Vous pouvez jouer sur plusieurs formats : infographie, vidéo, sous forme de magazine, … Osez faire différemment, c’est comme ça qu’on marque les esprits.  Toutefois, n’oubliez pas que le plus important c’est de se faire comprendre et de se vendre.

Votre CV doit être clair et concis

Essayez de présenter votre CV en une seule page en soulignant les informations les plus pertinentes. Pour ce faire, identifiez les expériences à mettre en avant. Celles qui correspondantes aux postes convoités et présentez-les de manière claire et concise, sans aller trop loin dans les détails. Donnez assez pour susciter l’intérêt et pousser le recruteur à vous proposer un entretien.

Valorisez votre apport à l’entreprise

Mettez en avant la valeur ajoutée que vous pourriez apporter à l’entreprise en parlant de vos qualités et de vos expériences uniques. Vous pouvez par exemple mettre une ligne sur la participation à un concours, une expérience de bénévolat, un prix que vous avez gagné,… Ce sont les activités ou actions qui peuvent refléter votre personnalité. Un petit plus qui fera la différence par rapport aux autres candidats.

Bonus : adaptez votre CV à chaque entreprise

Pour pouvoir personnaliser votre CV, vous pouvez reprendre les couleurs de l’entreprise dans votre présentation et montrer au recruteur que vous êtes en accord avec ses valeurs.

Maintenant à vous de jouer !

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