1. Exposez des projets pertinents
Inutile d’inclure toutes vos réalisations dans votre portfolio au risque de submerger le lecteur. Essayez plutôt de mettre en avant les meilleurs projets en identifiant ceux qui valorisent le mieux vos compétences et ceux qui correspondent le plus au poste visé. Par exemple, si vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine en particulier, essayez de montrer vos plus belles réalisations sur ce créneau, mais si vous êtes plutôt généraliste, présentez plutôt des projets diversifiés : page de destination, application, visuel des réseaux sociaux, logo et chartes, etc.
2. Argumentez vos créations
Pour faire ressortir votre portfolio, apportez des explications sur le travail que vous avez effectué et sur les défis que vous avez relevés. Surtout, soyez clair et précis : assurez-vous de trouver un bon équilibre entre le texte et les visuels. Vous pourriez ajouter pour chaque projet :
- La référence : précisez le client pour qui vous avez travaillé ou juste son domaine d’activité si vous ne voulez pas divulguer son nom. Cela peut donner un aperçu de vos expériences dans certains secteurs.
- Le type de support : spécifiez s’il s’agit d’un print, d’une affiche pour les réseaux sociaux, d’un site web …
- La durée du projet : elle permettra de mettre en valeur votre capacité. Par exemple, pour un projet qui a duré plus de temps que prévu, vous pouvez le valoriser en expliquant qu’il a fallu effectuer des études préalables et des ateliers avant le lancement du projet.
N’oubliez pas de préciser si c’est un travail d’équipe ou individuel. Exposer des travaux individuels réussis permet de vous différencier et de révéler votre créativité.
3. Décrivez brièvement votre approche créative
Les recruteurs veulent comprendre comment vous travaillez. C’est pourquoi il est important de décrire votre piste créative et votre processus. Pour cela, vous pouvez présenter :
- Les problématiques à résoudre : c’est le plus important, pour voir l’étendue de votre travail et montrer que votre solution répond à un besoin.
- Les objectifs du projet : présenter les critères et les fonctionnalités attendus pour offrir une expérience utilisateur unique tout en respectant l’identité de la marque.
- L’approche UI ou/et UX pour montrer si vous avez mis en avant les utilisateurs d’une manière ou d’une autre.
- La méthodologie créative appliquée pour exposer les outils et méthodologies que vous avez utilisées pour pouvoir donner un impact sur le produit final. Le but est vraiment de mettre en lumière votre maîtrise et votre capacité à gérer des projets.
- Les résultats obtenus pour présenter les différentes possibilités de solutions avec ses avantages et inconvénients puis expliquez votre choix au final. C’est peut-être la solution qui répond le plus aux attentes des utilisateurs et qui respecte les différentes contraintes.
Pour terminer en beauté, nous vous conseillons de partager l’apprentissage que vous avez pu tirer de vos projets. En effet, ces enseignements peuvent influencer votre approche et vous permettre de monter en compétences.
4. Travaillez la mise en page et la structure
Même avec des expériences et des compétences époustouflantes, ne pas soigner le design de votre portfolio risquerait de vous faire perdre toute chance de convaincre le recruteur. Alors, structurez bien vos idées et mettez-y de l’esthétisme car elle reflète votre aptitude professionnelle. C’est l’occasion de prouver votre savoir-faire.
5. Mettez à jour régulièrement votre portfolio
Parce que vous évoluez et vos œuvres également. Nous vous conseillons de faire des veilles régulièrement pour connaitre les nouvelles technologies et les tendances concernant votre domaine.
Bonus : Optimisez la taille de votre portfolio pour faciliter le téléchargement.
